Главная Трудоустройство Вакансии для студентов
Трудоустройство выпускников колледжа
17.02.2010 16:54

Трудоустройство выпускников колледжа

 

После окончания Ростовского-на-Дону государственного колледжа радиоэлектроники, информационных и промышленных технологий, выпускники имеют возможность самостоятельно устроиться на работу в организации города Ростова-на-Дону и Ростовской области, так как диплом колледжа высоко ценится в Ростовской области, и получить работу в организациях, с которыми администрация РГКРИПТ заключила договор о трудоустройстве. 

 

Перечень предприятий, фирм и других работодателей,
с которыми заключены договора социального партнерства
на 2009-2010 гг.

 

1.            ОАО «Роствертол»

2.            ОАО «Алмаз»

3.            ФГУП «Прибор»

4.            ФГУП «РНИИРС»

5.            ОАО «Аксайкардандеталь»

6.            ОАО «ГПЗ-10»

7.            ОАО «Электроаппарат»

8.            ОАО «Радиан»

9.            Областное статистическое управление

10.        Областная налоговая инспекция

11.        ОАО ИВЦ «РЖД»

12.        Автотранспортные предприятия 

 

В 2007 году в РГКРИПТ создана служба «Молодой специалист», главная цель деятельности которой – содействие в трудоустройстве выпускникам и студентам колледжа. На сегодняшний день заключены договоры о сотрудничестве (прохождении производственной практики, трудоустройстве студентов) с ведущими предприятиями г.г. Ростов-на-Дону, Аксая (ОАО «КБ Ростсельмаш», ОАО «Роствертол», ОАО «Аксайкардандеталь»).

По данным РГЦЗН, в 2009 году из 28 выпускников колледжа, обратившихся в центр, трудоустроились 13.

В 2009 году:

·                     по окончании колледжа продолжают обучение в вузах – 200 человек;

·                     работают и не учатся – 89 человек;

·                     проходят службу в рядах ВС РФ – 39 человек.

 

Практика

 

Производственная (профессиональная) практика является составной частью учебного процесса и направлена на закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение необходимых знаний, умений, навыков практической работы по изучаемой специальности. Всем известно, что именно практика, как ничто другое, повышает профессионализм будущих специалистов, дает им возможность приобрести опыт, который пригодится в дальнейшей профессиональной деятельности.

Производственная практика проводится в соответствии с действующими образовательными стандартами СПО и включает следующие виды практик:

-                    практику на получение первичных профессиональных навыков (учебную);

-                    практику по профилю специальности (технологическую);

-                    квалификационную (преддипломную или стажировку).

Сроки проведения практик определены графиком учебного процесса колледжа. Студенты проходят практику на основании «Положения о производственной (профессиональной) практике студентов РГКРИПТ», утверждаемого директором колледжа, а также программ практики, которые разрабатываются ведущими преподавателями колледжа.

Производственная практика студентов проводится на базовых предприятиях колледжа, либо на предприятиях Ростовской области и Краснодарского края, с которыми студенты заключают индивидуальные договора.

Студенты направляются на практику на основании соответствующего приказа, в котором указываются сроки проведения практики, назначаются руководители практики от колледжа, а также производится распределение студентов по базам практики. Студенты, имеющие академические задолженности, к прохождению практики по профилю специальности (технологической) и квалификационной практики (преддипломной или стажировки) не допускаются.

После окончания практики, проводимой на предприятиях и в организациях, студенты представляют в колледж руководителю практики отчет, который включает в себя:

·                     Титульный лист отчета; 

·                     Характеристику с места прохождения практики либо заключение руководителя практики от предприятия (с печатью);

·                     Пояснительную записку (общие сведения о предприятии (организации));

·                     Информацию о выполнении темы индивидуального задания (для технологической практики и стажировки).

Итогом практики является оценка, которая выставляется руководителем практики от колледжа на основании наблюдений за работой практиканта, выполнения им отчета и индивидуального задания, а также характеристики, составленной руководителем практики от предприятия.

Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики или получившие неудовлетворительную оценку (характеристику), отчисляются из учебного заведения. В случае уважительной причины, студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.  

Колледж получает благодарственные письма от предприятий и организаций. Качество подготовки выпускников достойно оценивается работодателями, с которыми налажены прочные деловые отношения:

-                    Организована производственная практика студентов;

-                    Специалисты предприятий участвуют в проведении дипломного проектирования студентов-выпускников;

-                    В колледже организуются встречи работодателей со студентами 3-4-х курсов и родителями, на которых будущие специалисты получают информацию о возможностях профессионального и карьерного роста, социальных гарантиях.

Для более эффективной помощи нашим выпускникам колледж заключил договор о сотрудничестве с Ростовским Центром занятости населения. В 2008 году в районные службы занятости обратились 28 выпускников, 13 человек были трудоустроены сразу, остальные самостоятельно определились с выбором.

Приглашаем к сотрудничеству работодателей. На представленные Вами вакансии поможем подобрать кандидатов, отвечающих самым высоким требованиям, предъявляемым к специалистам в условиях современного рынка труда.

 

                                                                  ТРЕБУЮТСЯ:

 

ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ, рекламное агентство «Мега», т. 298-32-29.

 

ТОКАРЬ 1-5 разряда, з/п 17-20 т.р., «Ростовский автобусный завод»,
ул. 35-я линия, 83, т. 251-43-87.

 

НАЛАДЧИК-ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ЧПУ, ФГУП «Ростовский завод «Прибор», пер. Беломорский, 98, т. 152-37-03.

 

ХИМИК в г. Аксай, экспертно-криминалистический центр ГУВД,
т. 249-25-02.

 

ХИМИК-ТЕХНОЛОГ, ООО «Росхимпром», ул. Троллейбусная, 7,
т. 290-83-44

 

АВТОЭЛЕКТРИК, з/п 15,5-19 т.р., «Ростовский автобусный завод»,
ул. 35-я линия, 83, т. 251-43-87.

 

ПРОГРАММИСТ, Южный окружной медицинский центр,
ул. 1-я линия, 6, т. 251-24-66, 237-47-39.

 

ЮРИСТ в г. Аксай, экспертно-криминалистический центр ГУВД,
т. 249-25-02.

 

БУХГАЛТЕР по материалам, муж./жен., в/о или ср/спец., о/р от 1 года (производство), знание ПК, «1С», з/п 12 т.р., работа в г. Батайске, Агропромышленная группа компаний «Юг Руси», ул. Малюгиной, 223, здание ипподрома, т. 292-39-58 с 8.00 до 11.00ч. и с 13.00 до 16.00ч.

 

ОФИС-МЕНЕДЖЕР, т. 221-61-28.

 

СЕКРЕТАРЬ, 18-45 лет, з/п 15 т.р., иногородним предоставляется жилье, «Центр-Юг», ул. Станиславского, 135, т. 263-66-46.